董事长对人才的致词

• 亲爱的员工：你好！
        当你拿到这本员工手册时，你已经成为申华公司的一员，值此我谨代表申华公司
  欢迎你的到来和加入，希望你以此为起点，充分发挥你的勤劳智慧，勇于开拓，敢于创新，持续改进
  ，申华公司将为你提供公平合理的优良学习环境，任你在广阔舞台上施展才华。
        在当今这个市场经济和经济全球一体化环境下，企业之间竞争相当激烈，同样企业竞争就是人才竞争，企业在十分严峻的激烈竞争形势下，只有把握好“智者进，愚者退，能者上，平者让，庸者下”的用人原则，塑造出一支精良富裕合作精神的团队，虚心学习，努力工作，敢于创新，才有可能成为当今社会生存的强者。
        衡量中华公司，首先要衡量每一位中华员工的道德修养，古人云：“非德之威，虽猛而人不畏；非德之明，虽察而人不服。“道德品质好坏，不仅仅表现在个体上，还直接影响到一人组织，一个团队，甚至是集体。
        申华员工们，企业的前途和发展命运离不开你们的勤劳智慧，希望你们树立以”厂兴我荣，厂衰我耻“的主人翁精神和意识，敬业爱岗，遵章守纪，虚心学习，刻苦钻研，敢于创新；公司将竭诚为每位员工提供适合的工作岗位、科学的竞争机制和良好的发展平台，帮助你在新的岗位上实现自己的人生价值，真正实现员工自身利益和公司效益”双赢“的目标。
        这本员工手册，让你对申华公司一个认识，
        是你开展工作的指引，让我们共同携手创造
                                                                                                      ------申华公司更加美好的未来！
                                                                                                                          总经理：姜正巨
  

招聘应届大学毕业生

• 招聘应届大学毕业生：
  
  工作内容：在全自动设备上工作，掌握和运用机械原理、维护保养设备、简单的机械加工、模具的加工和更换、掌握ISO体系知识并运用到质量控制中，学习掌握产品的生产工艺。
  职位发展：凡能够有良好的工作表现的，公司按照制度的规定进行内部选拔，职业发展方向是设备科技术管理人员，随着工作年限的提高，会有更多的发展空间乃至于在设备管理部门独当一面。
  工作方式：12小时一班，两班倒工作方式，每周转班一次，每周6天。
  薪资待遇：第一个月2000，第2、3个月3000，第四个月及以后再3500以上，采用计时与计件相结合的工资体制。公司每年组织全体员工免费旅游一次，并按照国家规定，在员工自愿的前提下，购买养老保险。
  食宿管理：住宿为3人一小套间，水电住宿全免费；公司有食堂，提供免费早餐夜宵，中餐和晚餐公司每月进行补贴。
  另    外：非机械相关专业的学生，不分男女，只要思维活跃，勤奋踏实，自身有明确的职业发展目标，都可以发送资料或直接与我公司联系，只要是人才，我们都将诚恳欢迎加入申华团队。